12 月 3 日一路向西电影国语版，携程集团文书，将于 2025 年 1 月 1 日至 2 月 28 日实施一线客服职工返乡办公策略，合乎条目的职工可机动采选返乡办公时段，最长可达两个月。此举旨在冲破地域规定，使职工在春节时候能更好地均衡家庭与职责。此策略基于 2024 年 1 月 20 日至 3 月 1 白昼 600 余位职工返乡办公实验的积极效力，数据透露，返乡办公客服职工的职责效力提高了 5.2%，职工对公司欢畅度擢升 10%。
每经裁剪 张锦河
据证券时报，12 月 3 日，携程集团（HK09961，股价 512 港元，市值 3499.7 亿港元）负责开启客服央求提前返乡办公的策略，时间段为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 2 月 28 日，知足条目的一线客服职工，不错字据个东谈主需求机动采选返乡办公的时段，最长可央求两个月。
携程方面暗意，这一举措旨在冲破传统办公方法的地域规定，让一线职工在春节时候更好地兼顾家庭与职责。此前，动作国内最初实施羼杂办公策略的企业，携程一经蓄积了丰富的实践讲明并获取权臣见效。这次春节返乡办公策略的推出，基于 2024 年 1 月 20 日至 3 月 1 日历间 600 余位职工返乡办公实验的积极效力。
实验数据透露，与春节时候信守公司办公的客服职工比较，返乡办公客服职工的职责效力权臣擢升，单元效力提高了 5.2%，职工对公司的欢畅度也大幅高潮，好评率擢升 10%。
携程处事委员会轮值主席、集团副总裁严丽暗意："高质料的处事是携程的中枢竞争力，通过履行返乡办公等一系列革命举措，咱们但愿为一线处事职工创造愈加机动、温存的职责环境，同期引发客服的职责存眷与创造力，从而为客户提供愈加优质、贴心的处事体验。"
图片开首：逐日经济新闻 府上图
此前，携程集团伙同创举东谈主兼董事局主席梁建章在本年 10 月份曾公开暗意，提议推行居家办公，称居家办公可使社会、职工、企业达成"三赢"。他合计，居家办公对职工绩效莫得任何负面影响，值得推行。
据携程黑板报音讯，2022 年 2 月 14 日，携程集团文书将在全公司履行羼杂办公轨制。3 月 1 日初始，每周三、周五，公司各业绩部、职能部门可字据施行处置需求，实行或徐徐履行 1-2 天的羼杂办公，即每周有 1-2 天，合乎条目的职工可自行采选办公方位。
11 月 19 日，携程集团公布了鸿沟 2024 年 9 月 30 日的第三季度未经审计的财务申诉。申诉透露，携程集团第三季度净营收为 159 亿元（约合 23 亿好意思元），与旧年同期比较增长 16%，与上一季度比较增长 24%；净利润为 68 亿元（约合 9.70 亿好意思元），而旧年同期的净利润为 46 亿元，上一季度的净利润为 39 亿元 ， 同比和环比均达成增长；公司鼓动应占净利润为 68 亿元（约合 9.62 亿好意思元），而旧年同期公司鼓动应占净利润为 46 亿元，上一季度公司鼓动应占净利润为 38 亿元。
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