本文转自：东谈主民网-安徽频谈一路向西2
时光流逝，岁月仓卒，转瞬又是一年。
一份责任、一个社保、一月工资、一笔退休金……这一桩桩一件件民生实事皆关乎全市600多万天下的躬行利益。刚刚昔时的2024年，市东谈主社局牢牢收拢“服务民生”这个重要词，把一桩桩惠民生、暖人心、解民忧的实事立起来，把一件件补短板、强弱项、利永恒的功德作念出来，一步一个脚印，效力擦亮民生底色，托起药皆匹夫“稳稳的幸福”。
精确施策，“家门口”干事提质增效
尽管天气阴寒，但张保军的心是祥和的。因为他找到了责任。
“公司离家不远，有五险一金，收入比地点平均水平还高，有了放心的收入，心里就巩固了。”张保军说。
20多岁的张保军在安徽雷允上药业有限公司责任。提及求职的履历，他说其实很轻视，即是通过“三公里”干事圈小范例，在手机上上传我方的求职信息，公司看到我方的简历后，两边就不错对接了。
干事是最大的民生工程、人心工程、根基工程，稳干事让老匹夫端起了“饭碗”，也为企业发展提供了动能。
“现时车间配置没变，产能却擢升了两倍。”雷允上公司分娩部司理曹卫卫先容，以前因为招不到适合的工东谈主，只可单班分娩。其后，东谈主社部门把用工清单推送到线上“三公里”干事圈和线下（社区）干事驿站，不到一个月就组建了一个新的班组，以前一天只可分娩1批100件，现时每天能分娩2.5批250件。
让天下在家门口干事一路向西2，为企业发展铺平谈路，这是亳州市干事责任施策的起点和落脚点。